"A World without Financial Borders."

2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다.

센트비안은 이렇게 일합니다

• Professional
  • 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다.
• Proactive
  •  지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다.
• Customer-Centric
  • 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다.

L&C 부문을 소개합니다

안녕하세요, 센트비 CLCO Esther입니다. L&C 부문은 14명의 동료가 함께 센트비가 안전한 금융서비스를 제공할 수 있도록 여러 법무 및 컴플라이언스 업무를 수행하고 있습니다. 지금 모시는 자리는 통신사기피해환급법에 근거해 센트비의 전기통신금융사기 대응 정책 및 프로세스를 주도적으로 설계하고, 고도화하고, 적용시키는 자리로, 주체적으로 AML, CX, Product, Tech 팀과의 협업을 통해 금융사기피해 방지 분야의 전문가로 성장할 수 있는 자리로 생각합니다. SentBe는 자유로운 분위기 속에서 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 기회가 모두에게 주어져 있습니다. 꼼꼼함과 성실함을 바탕으로 고객의 자산을 지켜내는 사명감 있는 업무에 관심이 있다면, 저희와 함께해 주세요

포지션 정보

• 소속: L&C 부문 AML 팀

• 고용 형태: 정규직 (3개월 시용 기간, 급여 100% 지급)

• 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)

채용 프로세스

• 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택)

• 채용 과정: 서류 전형 ＞ 직무 인터뷰 전형 ＞ 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

  • 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

  • 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.

  • 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.

기술 스택&사용 툴

• Slack, Notion, Jira, Confluence, Google Workspace

 

합류 후 담당 업무 입니다

• 자금세탁방지(AML) 정책 수립·개정 및 규제 대응 프로세스를 주도합니다

• 감독기관 보고서 작성, 검사 대응, 지적사항 개선조치 이행을 총괄합니다

• 고객확인제도(CDD/EDD) 및 위험평가(RBA) 체계의 안정적 운영과 고도화를 책임집니다

• 의심거래보고(STR) 모니터링 룰 최적화 및 감지 정교화를 이끕니다

• AML/CFT 관련 핵심 시스템 기획 및 고도화 프로젝트를 주도합니다

• 신상품·신규 서비스의 자금세탁 리스크를 사전 평가하고 실효성 있는 위험관리 방안을 설계합니다

이런 분을 모시고 있습니다

• 자금세탁방지 업무 경력 5년 이상이신 분
• 핀테크 업권에 대한 높은 이해도가 있으신 분

이런 분이라면 더욱 좋습니다

• CAMS, TPAC 등 자금세탁방지 관련 자격증을 보유하신 분
• 해외 계열사 컴플라이언스 팀과 영어 커뮤니케이션이 수월하신 분
• AML 시스템에 대한 이해를 바탕으로 시스템 고도화를 주도할 수 있으신 분
• 자금세탁방지부서 리드 경험이 있으신 분

지원 시 유의 사항

• 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다.

• 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다.

• 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

• 신규 입사자 입사 시, 직원 알기 제도(KYE)를 수행하며 자금 세탁 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우, 입사 진행이 어려울 수 있습니다.

  • • KYE (직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도

 

혜택 및 복지

1. 풍성한 사내 지원 제도

• 연 180만 원 문화생활비 지원
• 야근 택시비, 식사비 지원
• 의료 복지/호텔 제휴 지원
• SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공

2. 다양한 휴가 지원 제도

• 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원)

• 창립기념일 휴가 (6/12)
• 생일 휴가
• 입사 기념일 휴가
• 이사 휴가
• 건강검진 휴가

3. 센트비안의 문화 활동

• 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회)
• 사내 스터디 운영
• 독서 모임 제도 운영